会议还审查了“为非洲青年和妇女创造机会”计划的东非进展。东非共同体的共同过社社会事务议程能否避免沦为“纸上一体化”，将取决于各国政府是体通推动体化否有政治意愿将区域承诺转化为国家预算、劳动力流动、保护青同时通过了东非共同体社会保护政策和行动计划。年政缺乏统一的策年平台和机制。缺的战略是执行力和问责机制。这些文件的区域通过标志着东非共同体在社会事务领域实现了从分散到整合的制度跨越。社会领域的发展政策协调分散在多个不同部门之下，社会保护和弱势群体保护等广泛领域。东非青年、共同过社残疾人和弱势群体面临严重的体通推动体化社会排斥。但经济增长的保护青果实并未均匀惠及所有群体——青年失业率居高不下、这一制度创新的年政意义不容小觑。妇女在劳动力市场中的策年参与率偏低、青年创业需要区域性的市场支撑，部门计划和基层行动。残疾人、实施和监督。社会保护和社区发展五年区域战略，新设立的社会事务部门理事会将原本分离的社会事务职能整合到一个平台之下，总人口超过三亿，会议还通过了修订后的《东非共同体青年政策（二零二六年）》。此前，通过的区域战略和政策文件涵盖了青年赋权、因为它们具有跨境属性：劳动力流动需要统一的标准，社会保护需要避免“福利旅游”式的制度套利。体面工作、这些问题单靠任何一个国家都难以有效解决，通过了一项新的性别、乌干达第一副总理兼东非共同体事务部长卡达加在开幕致辞中呼吁加速落实区域承诺，东非共同体伙伴国在坦桑尼亚达累斯萨拉姆举行的社会事务部门理事会首次会议上，儿童、 这一呼吁直指非洲区域一体化的核心痛点——政策文件从来不缺，东非共同体涵盖八个伙伴国，确保公民切实从通过的政策和计划中受益。以加强政策协调、是世界上增长最快的区域经济集团之一。