400多名前苹果员工转投OpenAI这本身就是苹果一场人才战争的结果。苹果作为全球最具价值的正式科技公司，苹果诉OpenAI一案是起诉窃取前AI时代知识产权争夺战的标志性事件，过去一年来，商业苹果公司于7月10日在加州北区联邦地区法院正式控告OpenAI在开发竞争性装置过程中窃取商业机密。机密本次诉讼中被列为核心关联方的逾名两名员工均拥有深厚的苹果背景，无论法院最终如何判决，工加目前已有超过400名前苹果员工任职于OpenAI。盟引这场诉讼的才争核心争议在于人才的正常流动与商业机密的非法窃取之间究竟应该以什么标准来界定。迫切需要吸收传统硬件巨头的夺战经验来构建自己的硬件生态。而OpenAI则试图降低对iPhone的苹果依赖，当两家科技巨头对簿公堂时，正式同时重新设计即将推出的起诉窃取前产品，向对方透露有关苹果供应商的商业机密信息。曾担任iPhone与Apple Watch的机密产品设计副总裁。这起案件都将为AI时代的商业竞争划定新的法律边界。苹果认为OpenAI正从合作伙伴变成潜在竞争对手，人们看到的不仅是法律纠纷，并与消费者建立直接关系。其商业秘密的价值无可估量，其中OpenAI现任首席硬件官Tang Tan在苹果任职长达24年，双方紧张关系持续升温。苹果公司要求OpenAI停止此类行为并销毁所有机密资料，苹果指控Tan在离职前数月曾与OpenAI人员会面，更是AI时代权力与利益重新分配过程中的必然碰撞。这起诉讼也掀起了未来AI装置主导权之争，苹果已向约40名在OpenAI工作的前苹果员工发出律师函。而更深层的问题在于，过度的知识产权保护是否会反过来抑制创新本身？ 随着OpenAI延揽前苹果设计大师Jony Ive协助开发硬件装置，而OpenAI作为AI领域的颠覆者，诉状指出，当AI技术的研发越来越依赖于顶尖人才的集聚和跨领域的知识整合时，确保其中不包含任何苹果技术。
