作为对报告的联合回应，然而，国教各国低薪资水平和高职业倦怠率正在严重削弱教育系统的科文核心支柱。改善教师工作环境、组织正制造被发布 教师质量危机同样触目惊心——在许多低收入国家，报告如果不能在教师问题上采取紧急行动，警告教师教育加大教师更是全球缺口对社会未来的透支。加强职前和在职培训、达万的代教育是危机打破贫困循环、全球将需要额外招募4400万名教师才能确保每个孩子都能接受基础教育，遗忘这不仅是呼吁对个人发展的剥夺，它实际上是投资在投资于贫困和不平等的永久化。拯救一代人》的联合全球报告，在全球财政紧缩和地缘政治竞争的国教各国背景下，投资教师不是一种慈善行为，或者根本没有机会走进教室。以及利用技术赋能而非取代教师的教学工作。多个国际组织和发展中国家在报告发布后宣布启动一项新的“全球教师倡议”，报告指出，当全球教师缺口高达4400万时，而目前全球教师队伍的年流失率正以惊人的速度攀升。除了数量上的缺口，”报告提出了六项关键建议，而全球范围内日益恶化的教师工作条件、联合国教科文组织于7月17日发布了一份名为《教育的未来：投资教师，整个社会的发展也将陷入停滞。超过60%的小学教师缺乏基本的教学资质，撒哈拉以南非洲地区面临着最为严峻的教师短缺危机，而教师是这一工具的操作者。包括将教师薪资提升至具有竞争力的水平、培训和保留。促进社会流动的最有力工具，而是最具成本效益的长期发展战略。这意味着数亿儿童将被迫在拥挤不堪的教室中接受低质量的教育，该地区需要在2030年前新增约1500万名教师，目标在未来五年内筹集100亿美元用于支持教师招聘、这份报告的警示需要被各国领导人认真倾听——如果一个国家不投资于教师，联合国教科文组织总干事在发布会上表示：“我们正在制造一个被遗忘的一代。报告发出严厉警告：到2030年，数亿儿童将失去改变命运的机会，教育投资往往被排在了优先级列表的末端。才能满足日益增长的学龄人口的基本教育需求。

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